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上司若不變成「鬼」：屬下怎麼會成材？
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衝破不景氣，上司當自強。 看不見終點的不景氣，洶洶湧湧而來，翻開報紙，裁員、倒閉、失業無一日或歇，身為企業的一分子，你是否也暗暗心驚？ 民主思潮從上到下影響整個社會，但企業面對優勝劣敗、適者生存的殺戮戰場，親切的上司、民主的職場，真能支撐企業安度不景氣嗎？ 日本首屈一指的幹部訓練顧問染谷和己認為，企業要突破不景氣只有一個方法：擁有意志強烈而傑出的上司。 強將手下無弱兵，只有傑出的上司才能帶出優秀的兵，企業也會因此興盛繁榮。他以法家般的嚴勵，利用三十一個章節，以諸多實例告訴中間管理者和經營幹部的如何鍛鍊自己、訓練屬下，拋棄情性和姑息，成為強有力的「鬼」上司。 本書出版之後，在日本引起諸多討論，崇尚民主自由的管理者反對他，卻有更多優質企業肯定他的理念，使這本書在排行榜上長踞四十週，至今仍在發燒。
商品訊息簡述:
作者： 染谷和巳
新功能介紹- 譯者：康平，楊淑容
- 出版社：先覺
新功能介紹 - 出版日期：2001/05/09
- 語言：繁體中文
上司若不變成「鬼」：屬下怎麼會成材？
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▲亞塞拜然擊敗泰國`，左為菲內歐。（圖／東方IC）
記者顏如玉／綜合報導
世界盃五人制16強賽中，亞塞拜然對上泰國隊，雙方激戰40分鐘後以7平進入延長賽，亞塞拜然球員菲內歐(Fineo)一舉踢進3球，助球隊最終以13比8打敗泰國前進8強，而亞洲地區闖進8強僅剩伊朗。
開賽僅3分鐘，亞塞拜然就先馳得點，接著菲內歐再踢進一球，泰國直到8分鐘時才破門，不過這不影響他們的表現，泰國中場克里薩達(Kritsada Wongkaeo)上演帽子戲法，在第17、18、25分鐘連續踢進3球，助球隊以6比4暫居領先，而後亞塞拜然不甘示弱，馬上追回3球，泰國直到第36分鐘才踢進一球戰平進入延長。
進入延長賽時，亞塞拜然菲內歐上演帽子戲法在43、47、48分鐘時踢進3球，泰國僅踢進1球，最終以8比13落敗。
▼泰國不敵亞塞拜然。(影片取自youtube)
「這是歷史性的一場比賽，至今為止我們踢得最好的一場比賽，我們在賽事進行中想保持冷靜，但很難，不過泰國先失去節奏，我們剛好利用這一點贏得比賽。」亞塞拜然主帥(Miltinho)說，這也是亞塞拜然歷史上首度闖進世界盃五人制8強賽，下一戰將對上祕魯。
目前8強隊伍除了亞塞拜然及祕魯外，還有埃及、阿根廷、西班牙、伊朗、巴拉圭及俄羅斯。
▼泰國Kritsada Wongkaeo(藍)。(圖／東方IC)
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